第55章 生产科科长

　　“食堂的伙食越来越差，职工们的意见很大。”　　分管生产科的赵厂长去找杨大山沟通，想让他通融一下，让后勤科的采购部门恢复到之前的样子，每个礼拜都有两次大量采购肉类。　　这个赵厂长在来见杨大山之前，就已经去找过后勤科的朱科长，想要跟往常一样每个礼拜都过来购买肉类、花生油和大米。　　但自从杨大山下令所有采购回来的粮食都需要有进货单，采购主任再也没有买到大量肉类，红星轧钢厂总厂现如今有五千多职工，就算下乡采购到一定的肉蛋，也不够分，他自然也就不可能在后勤科买到货。　　原本他是想让李怀德跟杨大山沟通的，但李怀德请病假了，还要一个礼拜才回来上班，他想早点让自己和家人能够吃得好一些，就单独先过来了。　　“赵厂长，没能让职工们吃好，是后勤科的责任，他们没有采购到足额的粮食，下次开会你提出来，大家讨论一下。”　　赵厂长还想从后勤科买到粮食，怎么可能在会议上指出后勤科的问题，那不是得罪人嘛。　　“一线职工的工作不好干，既要完成厂里下达的任务，又要遵守厂里的规定。我想有时候是不是应该适当地对他们宽容一些，不管他们用什么办法，只要他们能够完成厂里交待的任务就行。”　　“你是想说后勤科采购部门的事情吧，采购部门从外面采购粮食，一定要知根知底，既要让职工吃得好，也要让职工吃得放心。　　既然鱼和熊掌不可兼得，两者只能取其一，我宁愿让职工吃得差一些，也要保证职工吃得放心。　　采购回来的粮食必须要有进货单，粮食的来源要清清楚楚。否则一旦粮食有问题，职工们吃坏身体，查不到售卖者，这个黑锅就要我们厂来背。”　　赵厂长说服不了杨大山，只能无奈离去。　　何耀东空间里的东西快要塞满了，他又不想浪费粮食，便决定辛苦一些，吃过晚饭后借口说出去散步，就前往夜市卖货。　　“大米一块钱一斤，手快有，手慢无。”　　有粮票的话去国营商店购买大米价格在0.2元一斤左右，夜市每斤大米不要票的价格在1.5元到2元之间。　　何耀东直接以1元一斤的价格出售，一下子就引来大批人群排队抢购。　　“我要十斤。”　　何耀东收了钱后立马给他称十斤大米，不到一个小时就卖掉上千斤大米。　　“哥们，还有货吗？”　　“有，稍等。”　　就在何耀东想要去准备大米的时候，夜市的管理者独眼出现，把他带到夜市街的一个门房，提出要大量收购他手里的大米。　　“一元钱一斤，你有多少大米我全都要了。”　　“我有很多，你能吃得下吗？”　　“附近很多工厂和单位都找我要货，我有销路，你有货源，大家一起合作，一起挣钱，怎么样？”　　“成交。”　　双方敲定合作方式，何耀东放下五百块钱押金，从他手里开走一辆拖拉机，不到半个小时就运回来五千公斤大米。　　独眼让人把大米过称，接着付钱给何耀东。　　何耀东拿了钱之后没有立刻离开，而是在夜市里闲逛，看到值钱的古董就顺势买下，虽然没有买到特别有收藏价值的古董，但也买到很多在后世价值几万块的小玩意，数量一多，数额就大，既能保护古董，也能挣钱。　　特别珍贵的古董一般都在有实力的人手里，要不是家里发生变故急需用钱，是不会拿出来售卖的，除非是捡漏，但捡漏需要运气，不可能天天遇到。　　连续一个礼拜之后，何耀东接连售出十万斤大米，接着开始出售猪肉、鸡蛋和鱼类。　　礼拜一，李怀德回到红星轧钢厂，立刻就把何耀东、朱科长和黄科长叫过来开会，了解这一个多月厂里发生的大小事情。　　会议开了整整一个上午，中午的时候，几人来到食堂小餐厅聚餐。采购主任立马把采购回来的好东西拿出来，供李怀德购买，随即让何国强亲自下厨。　　“阿东，你爸的厨艺真是好呀，我在家里呆了一个多月，嘴都淡成什么样了，天天就记住这一口。”　　“过奖。”　　“他的级别是升不上去了，他的厨艺级别也升不了，你妈妈在厂里当厨师多少年了？”　　“我妈妈在厂里当了十一年厨师。”　　“工作十一年，老职工了，今年升六级厨师，月工资涨到48.5元。”　　“我替我妈妈谢谢李厂长。”　　何耀东敬了李怀德一杯表示感谢。　　李怀德趁着何耀东高兴，说出想要提拔他当生产科科长的想法。　　“生产科科长已经申请退休，位置空了出来。你在后勤科当过副科长，在医务科当过副科长，有足够的工作经验，资历也足，学历也高，我相信你能够胜任，你自己有没有信心？”　　“如果我能出任生产科科长，我有信心管理好生产科。”　　下午李怀德召开会议，商议生产科科长一职的人选。　　李怀德提议让何耀东接任，杨大山接着附和，分管生产科的赵厂长懵圈了，看了看李怀德，又看了看杨大山，十分震惊。　　他们俩之前不是还斗得死去活来的吗，今天怎么站在同一战线了。　　赵厂长提建议由生产科副科长接任的提议被否决，何耀东顺利接任生产科科长一职。　　第一名和第二名竞争，受伤的却是第三名，上哪说理去！　　“下面广播一则厂里的最新任命通知，原医务科副科长何耀东同志，即日起出任生产科科长，级别16级正科，月工资110.5元...”　　何耀东28岁就在红星轧钢厂晋升到正科级别，名字响彻整个工厂，甚至会在短时间内传到二分厂。　　在整个红星轧钢厂总厂，遍数所有的科，就数生产科的职工数量最多。　　何耀东肩上的担子是很重的，办完交接之后，他立马开始了解生产科的结构，一一召见生产科的所有管理人员，厂里的技术员和高级职工，一番鼓励和画饼之后，顺势收拢人心。　　“只要大家的心往一处使，全力以赴把工作做好，生产科一定会越来越好...”