第13章 共同培养协议

　　“丁总，先试什么妆？”　　影视基地专业摄影棚内，化妆师站在旁边询问意见。　　霸道总裁爱上我，霸道总裁爱上四十岁的我，霸道总裁爱上离婚带娃的我…　　霸总剧受众是真的很广，下到10岁小女孩，上到60岁广场舞大妈，都是其潜在的受众。　　现在比较热门的仙侠古偶剧，其内核也是霸总剧，无外乎总裁换了个身份，变成师傅、徒弟、师兄之类的。　　想通了这些，丁梅岚于是说：“先试试现代霸总妆吧。”　　“好的，丁总，肯定不会让您失望的。”　　一旁的化妆师做出保证，开始忙碌起来，气垫、唇笔、眉夹、眼线笔各种化妆工具一一往杨轩脸上招呼。　　大概四十多分钟后，一个简单的霸总妆正式完成，杨轩穿上一旁工作人员递来的西服，打上领带，这才从化妆间走出。　　脑中回忆起前世看过霸总剧《杉杉来了》，模仿油王的表演，走到丁梅岚跟前，居高临下盯着对方的双眸，散发强势霸道的独占欲，说了句霸总经典台词，　　“女人，你惹到我了。”　　杨轩刚才的霸总式的表演放到十年后，绝对要被打上油腻的标签，但在2013年霸总剧刚刚兴起的时候，这套表演就是降维打击。　　起码丁梅岚这四十岁大姐姐就被杨轩刚才的表演撩的有些心动。但岚姐毕竟久经江湖，心动也就一瞬间，很快压下。　　“不错，不错。”　　这颜值、这台词、这股子霸总劲，绕着杨轩走了一圈，仔细地打量，丁梅岚面上的笑容越发灿烂。　　早就有预料杨轩上妆效果会非常棒，但没想到会这么好，饶是她四十岁，看着他盯着自己的双眸说“女人，你惹到我”这句台词，心脏都忍不住砰砰直跳。　　“摄影师拍照，每个角度都多拍几张。”丁梅岚对一旁的摄影师嘱咐道，转头又对杨轩说：“以后试镜都市霸总剧，完全可以把现在拍摄的艺术照附带上，绝对能添彩三分。”　　随后杨轩又试了古装、辫子戏、仙侠等等数个造型妆容。　　除了辫子戏金钱鼠尾丑了点，其他任何造型妆容，杨轩都天然适配。尤其是仙侠，化完妆自带一种不食人间烟火的气质。　　此时丁梅岚对杨轩越发满意，签约杨轩的心思也更重了。　　“杨轩，对你我很满意，你先听听签约条件，其他待会再说。”　　“保证每年三部戏，一部一番，一部二番，一部三番…签约年限2+5一共七年，分成就按照行业规则7：3来，你看怎么样？”丁梅岚将签约条款大致对杨轩讲了讲。　　签约年限2+5，就是两年考察期，两年后公司对你满意，合同就默认再延续五年，公司不满意就可以单方面解约。　　很多人总以为经纪公司巴不得签十年，十五年长约，这完全是错的。要知道签艺人是要给保底资源的，资源在娱乐圈就是钱，一个没什么潜力的艺人签那么长时间，那不就是在给对方养老？　　娱乐圈普遍合同都是2+4，2+5，2+6，十年以上的很少，除非艺人不要保底资源，不然没哪家公司会傻逼到签十五年的超级长约。　　不管签约年限是七年还是十年，杨轩都无所谓，因为他知道乐视也就最后两三年辉煌，很快就会破产，等乐视破产，就可以顺势脱离。　　只是每年保证三部戏这点有些不满意，杨轩希望自己有主动挑戏的权利。　　自己最大的依仗就是重生后先知先觉，可以截胡其他爆款影视剧。之所以加入乐视，就是希望对方能帮自己截胡外面资源。　　“签约年限七年在娱乐圈不算长，7:3分成也是行业正常标准。”杨轩只是刚进北电几个月的新生，丁梅岚怕他不懂行情，于是又解释了一番。　　“岚姐，对合同上大部分条款我都没意见，主要就是每年保证三部戏，一部一番，一部二番，一部三番，这里能不能改下。”杨轩将心中的不满意说出来。　　“哦？是嫌弃戏太少？”　　“岚姐，不是嫌戏少，主要是公司安排的戏应该大多都是自己投资的吧，我不想要这些戏，比如我看上一部公司外的戏，公司能不能帮我拿下角色。”　　乐视也就一部《太子妃升职记》算是爆款，但这部剧更捧女主，男主存在感不强。　　而明年暑假将要播放的《古剑奇谭》会是电视台、网络播放双爆的大爆款，一部剧就可以造就一个顶流，杨轩更希望乐视能帮自己拿下这部剧的男主。　　“杨轩，你看上哪部戏？先说说，我看看能不能拿到角色。”之前和杨轩交谈，就觉得他有主意，对自己未来发展有清晰规划，没想到他连想演的戏都看好了。　　“《古剑奇谭》的男主。”杨轩说。　　“这部戏欢瑞几个月前就放出声，已经在筹备中，据说总投资暂定五千万，女主是杨蜜，投资这么大，想要拿下男主代价可不小。”丁梅岚将自己知道的消息大致说了下。　　在娱乐圈试镜只能试上一些小角色，重要角色都是需要付出代价的。　　杨轩就是因为知道代价太大，自己跑单帮根本不可能拿到角色，这才想加入乐视的。　　“岚姐，你看这样行吗？这部戏我可以签协议，角色溢价费我们按照经济分成比例共同承担。”《古剑奇谭》男主想要拿下估摸着得要好几百万，公司不太可能花这么一大笔钱在新人头上，杨轩只能签协议了。　　杨轩说的这种协议，再过五年，在娱乐圈就会很常见。　　主要是影视剧投资越来越大，角色溢价费越来越高，不少经纪公司都承受不起，于是渐渐有经纪公司动了歪心思，让演员家庭也出一笔钱，最终形成经纪公司+演员家庭共同培养的模式。　　别说，演员自己家庭出钱后，更知道珍惜，在剧组往往会很努力认真，那些小牌大耍的事少了很多，艺人成才率也变高了。　　渐渐地，共同培养模式在越来越多的经纪公司开始流行。　　但这种模式有个弊端，那就是家庭条件一般的演员越发难出头，倒逼表演院校更倾向招收家庭条件好的学生。　　毕竟招太多家庭条件差的，一届没一个出名的，那就是在砸自己招牌。