第二五八章 调整(上)

PC端的发展虽然也一直在增长，目前还没有萎靡的态势显现出来，但是相比于手机端的发展它的发展速度已经慢了许多。

以前一个发展起来的网站再想增加营收是很困难的，一年增加个两三成就很厉害了，能增加一半那已经潜力巨大了。可手机时代，一个网站可能会瞬间增加几倍甚至十几倍的营收。

这种增长太快了，快的不真实，就像一个一无所有的人突然暴富。而且这种增长还不需要付出太多，建个网站就可以收书卖钱了。这让让许多公司看到了发展机会，入局网文。

网文圈的这种集体上马的速度不但让网文圈的网站数量瞬间翻倍，也顺带着让许多网文相关的产业开始发展。专门的封面网站、书评网站、资源网站等等都开始出现。网文产业的发展越来越完善。不过这种增速也给不少老网站带来了一些麻烦。

这波因为引起的行业跃进，行业变动影响着许多的网站与作者。起行也不例外，不但编辑跳槽，也有许多作者去了其他网站。

崛起，用户数量甚至超过了整个网文圈。可一块(肉)在锅里，总会有人吃(肉)，有人喝汤。起行这波渠道稿费很多，让许多作者的稿费暴涨。但也有许多自认为作品不错的作者没有获得想象当中的收益。

造成这种(qíng)况的原因不少。一个是内容不适合的口味，一个是可能网站还没有发力推广，或者一些其他的原因。不过这些作者不知道原因，他们看到别人挣得盆满钵溢，自己仨瓜俩枣，心中难免会有怨言。这时当一些网站给出更高收益的承诺后，他们难免动摇。

而且除了主动换站的作者以外，还有不少是跟着编辑走的。主动换站的作者可能是想获得更多的收益或者觉得起行目前竞争压力太大去寻求一个新的舞台。但跟着编辑离开的作者除了个人考虑以外，还会顾及(qíng)谊。

作者写书虽然是和网站签约，但是直接对接的是编辑。尤其是一些认真负责、有问必答的编辑，作者和他们相处久了也是有感(qíng)的。这时候编辑离开，许多作者会选择相信编辑，一同离开。

尤其是胡桃，作为主编，手中的作者资源更多，单单是他离开就带走了二三十名作者。虽然没有大神作者，可也都是有实力的，成绩很稳定的作者。给网站造成了一些损失。

起行在这波的影响当中有损失，但相对于收获来说，损失并不大。现在网站作者越来越多，作者流失带来的影响也越来越小。即使一些作者离开了，也随时有人补位。

不过这些损失网站虽然不在乎。可作者流失的背后也暴漏了网站管理当中的一些问题，让叶宁不得不重视。

网站从发展之初十几个人，两间借的办公室到现在几百人，一整栋办公楼，中间也进行了多次改革，对于职务、架构等进行过多次的规划。可是随着网站的发展，以前合适的模式到现在总会有一些或大或小的问题，所以总是需要隔一段时间重新规划调整一下。

在叶宁的想法当中，这次的改动主要是涉及两个方面：一个是公司业务的重新拆分重组，一个是员工等级的确立。

目前起行所在的母公司是顶峰文化集团，凤凰、墨香也属于这个公司。而现在叶宁则想着对于公司现有的业务做进一步的切割。把各个网站的其它业务都独立出来，单独运营，自负盈亏。

因为随着这些业务部门的发展壮大，再当成网站的一个部门来运转有些不合适了。而且随着的兴起，网络文学会越来越受到重视，网文的版权运营也会迎来新的发展机遇，有一个独立的运作公司，会在以后对外的合作开发上面方便许多。

这是一个大动作，不过对于相关的人事变动并不大。只是以前的部门负责人会变成新公司的经理或者副总，他们负责的事务不会改变。

据叶宁新的规划，这一次公司会成立十余个大大小小不同职责的分公司，而且作为独立的公司，一些相关的职位也会增加不少。因此现有负责人的职权不但不会被消弱，反而还会加强。

叶宁再一次在公司内部召开了会议，集合了公司所有中层以上的管理者，讨论这件事(qíng)。

对起行、凤凰、墨香文学网三大网站除了网络文学以外的业务进行拆分重组，分别成立不同的公司单独运营？

当众人听到叶宁的想法以后都有些震惊。他们没有想到今天要讨论的事(qíng)那么大，尤其是现在各个部门的负责人，他们不知道各项业务单独以后会怎么样。不过在思考过后，许多人还是认为这个想法很好，认为这是公司未来正确的发展方向。

把各个不同的业务剥离，可以让专业的人做更专业的事(qíng)；单独运营以后也可以给各个公司压力，让他们自力更生，是挣是赔就看各自的本事了。

对于叶宁的想法许多人是支持的，不过在对各个业务的重组有些异议。有些人认为越细越好，比如影视部电影和电视剧都要分成两个新的公司；有些人则认为笼统一些好，像动漫和电影、电视剧都属于影视，完全可以分在一起。

不过这种争议问题并不大，经过了很短时间就达成了一致，决定了各个部门的归属。

这次会议过后，公司将会以顶峰文化集团为主体，成立“顶峰文学”。麾下将会成立包括起行等三大网站为首的一系列新公司，开启新的发展。

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