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第二百三五节

更新时间:2012-04-20  作者:黑天魔神
翔龙传说 第二百三五节
翔龙传说第235章

翔龙传说235——第二百三五节

“我们只需要撑住两天,最多两天。我相信战局肯定会起变化,战争的控制权将会由我们所掌握。”阮文明自信满满地说道:“甚至还不需要那么久,只需要一天,或者更短的时间,只要我们能够顺利从中国人手里弄到一套完整的电池生产设备。那么我们也就有了与中国乃至世界谈判的资本。想想看吧!中国人肯定不希望这套设备流入第三国手中。他们必须接受或大部分接受我们所提出的每一项要求。一旦他们有所违背,我们将会把这套东西的制造结构及设计图纸向全世界公开。让所有人都可以分享这个天大的秘密。到了那个时候,大家手里都有能源,谁也不必再看中国人的脸色行事,我们也会多出一大帮宝贵的亲密盟友。越南也就此成为世界的强国。

陈德良注意到阮文明的话语里明显带有强烈的理想主意色彩,但是这并不代表这一计划本身不成功。相反,这个只懂军事副手的计划有着相当大的可实行性。是啊!只要把中国军队的注意力吸引到老街方向,趁虚以小股精锐部队潜入中国内地城市偷取电池制造设施。然后以最快的速度返回,自己就可以在最短的时间里将其仿制,以高额的价钱卖给其它国家。以此结成共同对抗中国的坚固联盟。更或者以此要挟中国,逼迫他们转让这一技术,使越南堂而皇之的拥有。到头来,受利地仍然是越南。而中国仅仅是为他人做嫁衣的苦命小工罢了。

“文明,你估计如果我们把全国的所有军队都动员上,在老街方向我们能抵挡中国军队几天的时间?”这是陈德良最为关心的问题,也是他最不放心的问题。毕竟,纯粹的步兵如果想要抵挡滚滚而来地装甲洪流,根本无疑于一种自杀的举动。

“两天。。。。。。也许三天。。。。。。”滔滔不绝地阮文明忽然变的有些迟疑。到不是他说话太多嘴巴发酸,而是连他这个全国武装力量副统帅都搞不清楚。中国人的军队究竟会有多么强悍的实力。虽说历史上的中越战争打了多年,死在越南人手里的中国士兵数量也多得可观。但以其军队现有实力来看,根本让人无从查起。毕竟,几天前在河内机场发生的两国军队纷争时间还让人记忆犹新。越南军队在其中地表现实在令人大失所望。这样的军队,这样的士兵,有可能坚持住两到三天的时间吗?

“你马上通知下去,让参谋本部立刻做出一个准确的统计数字出来。最迟明天早上八点钟以前,我要一份详细的战前损失估量表放在我的办公桌上”。陈德良厉声说道:“外交部那边。我会告诉他们对于这批货物暂缓递交,北京那边我来应付。这几天你的任务就是给我彻底弄清楚这一计划地可行性程度,以及具体要投入的兵力、兵器和装备情况。空运一支突击队的汽油我们还是可以弄到,虽然这样做要花上不少宝贵的外汇。但是为了将来的永久性胜利,却也相当值得。最重要的一点,你必须尽快搞清楚个旧方向究竟有没有一个你所说地电池制造工厂存在,它的具体方位、警戒状况、实际机械运转能力等等,统统都要摸清楚。这可是关系到整个计划能否成功实施的关键。绝对来不得半点马虎。”

“是!”阮文明激动地朝陈德良标准地敬了军礼,转身便想走出会议室。不过,刚刚走到门口的他又被接下来的话唤了回来。

“顺便让情报部那边尽量在目标地域发展一些投诚者。一百万个中国人里最起码也有一个愿意做汉奸,如果能够在这方面获得他们的帮助,对于整体计划的事实,将会起到不可估量的作用。对于这些人的收买。绝对不要怕花钱。黄金、钻石、女人,要什么给什么。只要他们愿意,就算把整个国库搬空我都没意见。这是关系到越南今后生存空间的必要花费,用中国人地话来说,就是‘用小钱换大钱’,因此,绝对不要吝啬,不要拒绝他们地任何要求。就算他们要我的亲生女儿陪他上床,我也会绝对不会有任何反对意见。”

陈德良斩钉截铁地话使阮文明心头一热,冲着最后着句话。他的双脚重重朝地面一顿。再一次标准地朝陈德良所在方向敬礼之后,这才操着军人特有的稳健步伐离开了会议室。

阮文明的猜测没有错。个旧方向的确有着一个小型高能电池加工厂。这几年由于各地对于电池的需求量逐步增加,而且新一代高能电池也已经研制成功,虽然在实用化方面还需要做进一步改进,但是最多只需要半年的时间,就可以完全以成品投入市场。为了减轻中央财政负担,同时让出部分利益给平民,“辰龙”集团与国家工委在五年前共同决定:将新型电池技术有保留地转让给分散在各地的国营相关企业,并且对其所有产品进行国家统一收购。这样一来,完全可以把这部分资金用于企业的再发展及育成。而且也省却了一大笔货物来回运输的费用。从而提高了生产规模,也能为今后的宇宙大开发奠定新的能源基础。

只不过,技术的转让并不代表全盘脱出。各地工厂里负责能源核心材料搭配这一块的工程师也都是来自于中央的统一配给。工厂的日常生产也只不过是以普通外壳及成品制造为主。虽然具体能源配方的材料单对于工厂主要领导者并不保密,但是他们对于其中究竟也并无所知。那种情况就好像你知道做一块蛋糕,需要面粉、牛奶、鸡蛋等配料。但是如果没有精确的材料配方单。及各种食材地用量,就根本不可能做出一块合乎心意的绝好蛋糕一样。

这可不是因为我小气不想让其它人多赚钱,而是目前所有电池生产的厂家,都必须接受严格的保密审查后,方能拿到生产许可证。毕竟就目前的世界格局来看,虽然所有的国家都在研究新能源,却还没有任何人能够突破小巧便携这一最大的难题。当然。中国除外。

每一个工厂都有三至五名特别工程师对生产配方进行监理。每天生产地必须原料也都要经过他们的审核及鉴定。其过程与结果为了做到完全保密,仅仅只在固定地军方网络上将部分数据上传到一号基地交给“智龙”处理。这些人都是由中央保密局专门培训选派。因此在忠诚方面绝对没有问题。而做为特别下放的优秀人才,他们的工资待遇和收入也要比起当地企业职工高得多。虽然这部分钱是由中央财政办公室特别下发,并不占用其所在企业一分钱。可还是引起了一些私心较重的小人窥视。

王大进是个旧国营电池厂的一名普通职工,固定对车间里的所有流水线进行维护是他每天进行的工作。一个月两千三百元地工资在物价极低的个旧已经属于高收入阶层,比起以前厂里让他们下岗的苦日子来,现在的光景根本就是天上地下的区别。王大进的老婆很善于理财。厂子恢复生产五年,他们家就已经买上了一辆新款的电动轿车。在城里也多少算是小康阶层。每到周日,总可以看到王大进一家子高高兴兴开着小车到处逛溜。日子过的很是充实。

以前工厂效益不好地时候,大批工人下岗,王大进也是其中之一。每个月二百块钱的底保他整整拿了快三年。后来工厂从中央拿到了电池生产许可证,引进了一整套生产设备。就依靠着,厂子里硬是将多年的亏损一举扭转为赢利局面。而那几个神秘的高级工程师,也成了厂里所有职工眼睛里的活救星。大家都说:“如果没有他们,工厂根本就不可能会有今天这个局面。大家也还得依靠底保过活。”

人的心理就是这么奇怪。以前没钱地时候。总是在拼命想该怎么多赚钱。要求也不高,一个月能有个千八百的,够花就行。现在好了,一个月能挣两千多,福利待遇也相当不错,每逢过节厂里还能经常发点小钱儿和礼品什么的。年终奖金有时候还能高达上万元。可就是这样的舒服日子,还是有人心里觉着憋得难受。

王大进的对门邻居是厂里的老工程师,名叫邓文斌。作为工厂里为数不多的老知识份子,邓文斌在工人中间说话很有威望。工厂最初几个赚钱的项目,都是在他的提议下搞起来。只不过,人的经验总有偏差,知识地更新换代也有时间约束。市场与科学都在进步,老产品自然会被淘汰,新地东西也总会被人们所喜爱。因此,尽管邓文斌脑子里的理论知识相当稳固。对于产品检验与生产方面也能提出大量建议。却没有一条能够与市场接轨。换句话说,这位老工程师根本就是在用自己十多年以前地经验和知识在指导工厂技术方面的运转。这样的做法肯定要被淘汰。

因此。邓文斌顺利成章地和王大进一起成为了厂里首批下岗名单里的人物之一。

抱怨、叫屈、发牢骚。。。。。。这些都是邓文斌与王大进两个人之间最爱做的事情。作为工人,王大进相当尊敬邓文斌,认为人家再怎么说也是大学本科毕业生。而且还为工厂的发展尽心献力,下岗嘛!我这样的大老粗走了就是,何必要把人家邓工也给拉扯进来?于是,写信、上访此类事件就成了那段时间两家人做的最多的事情。上级部门对此相当重视,也几次派人下来调查。但是每当问起邓文斌时,年近五十的他总是以过去的老理论来硬套现实。弄得调查人员哭笑不得,最终只能摇摇头将结果上报主管部门。

“老了就是老了,脑子僵化不是什么丢脸的事。只要你能再重新学习。工厂绝对不会忘记你们这些老职工。科学技术地更新换代相当快,只有不停地学习才是保住自己饭碗的唯一出路。”这是工厂党委书记老职工的慰问会上屡次提起的问题。

其实,邓文斌不是不愿意学,而是他根本就害怕去学。开什么玩笑,我是什么人?我可是国家培养,从八二年就毕业来老牌大学生。我们那个时候上学多困难啊!考试随便差个几分,根本就踏不进大学的门。更别说什么像现在差几分能够花钱就读。所以。那些厂里新进的大学生在邓文斌眼中根本就是一群走捷径上大学的后门生。要我向他们学习?要他们来传授我新东西?别开玩笑了!我吃地盐比他们吃的反还多,就他们那点理论知识。有什么资格来做我地老师?

(老黑说话非虚言啊!老工程师的确有经验,但是对于新的一些工作方法他们确实不如年轻人知道得多。非但如此,还喜欢摆谱。相信这种事情很多国企都有存在。老黑所在的是建设部门。郁闷啊!有个老工程师经常和我们机房的小伙做对。一张图纸拿过来,明明按照比例在电脑上扫一遍,读读表格就能出数据。可他老人家硬是不信,非说电脑这东西误差太大,硬要拿起直尺一点一点纸上作业。耽误时间不说。误差还越发严重。就为这事,我们反映了很多次,最终还是以老头退休了了。顺便说一句,不是我们不想尊敬老人,但是老经验的确不能代表新知识。)

就这样,看别人不顺眼,自己又没本事。邓文斌的下岗时间也就无掀起延长。毕竟,没有哪一家企业会收留一个妄自尊大。不相信新生知识地人。

生产新型电池使工厂获利不小,原先的下岗工人们又再次经过培训后走上了工作岗位。王大进与邓文斌也是一样。技工出身的王大进仍然是做他的维护老本行,而邓文斌则因为思想僵化及跟不上技术发展进度,只能到车间里充当一名机械修理工之类的角色。尽管如此,每月的工资仍然可以拿到两千元以上。比起以前两百元的月低保,已经提高了整整十倍还不止。

按理说。这样的生活应该满足了吧?不,邓文斌可不这么想。两千算什么?知识能够与金钱挂钩吗?再怎么说,我也有国家颁发地工程师资格证书。再怎么说,我也是正儿八经苦读出来大学生。凭什么那些新进来的小嫩娃娃助工每个月能领到四千多块,而我只拿这么一点儿钱?这不公平!

但是邓文斌再怎么嚷也没有用,人的付出与回报总得成正比。无奈之下,党委书记再一次找到拉邓文斌,把目前厂里种种发展前景与现状一一摆开。最后,老书记留下一句话:“只要你邓文斌能够达到和那几个新来大学生同样的水平,我就重新启用你回原来的位置。放心。工资不会少。他们拿多少,你就拿多少!”

这样的话应该算是定心丸了。这样地承诺也应该算是并不苛刻的条件吧!人家已经明说了。只要你肯学,职位与岛屿其实并不是什么很难的事情。可邓文斌偏偏就要这么想不开:“凭什么要把我一个老知识份子去跟几个小年青划等号?难道我为工厂做的贡献不够?难道我的所学还不足以拿高工资?开什么玩笑,我可是老牌大学生。”

工厂新来了三名相当特别的职工。高级工程师是他们对外的身份,其主要工作任务就是每天进入那个近乎密封的小工作间,捣腾两、三个小时以后就出来。其它的时间他们相当随便,办公室里也经常看不见他们的人影。这种事情让所有职工心里都在犯嘀咕,也有不少人拿他们随便早退、旷工地证据上厂长、书记那里去告状。但是尽管告得人再多,领导们也总是笑笑了事。时间一长,大家伙也都以为领导在犯傻,于是,不少人也有样学样,跟着这三个家伙一起玩旷工。

别人可以开小车,那是他有钱。但是没个月就拿基本生活费地你行吗?同样的道理,别人可以玩旷工,但是领导不追究。你也行吗?很快,有样学样地机灵鬼们遭到了扣发奖金的严厉惩罚。

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