第605章 天才少年,青云计划每天764万,坪效14.7万元
“若有机会，我也很乐意当一名华国人！”
英国剑桥大学电子工程专业的谈林鹭坐在教室里，盯着手机里的视频，满脸不可思议。
难道天工科技不是一家芯片设计公司，而是研发精神控制类药品的企业？
若非如此，实在难以解释丹尼尔为何要带着家人，冲破重重阻碍，不远万里奔赴华国。
天工科技，究竟有什么魅力？
“林鹭！我就知道你在这儿！导师已经给咱们俩写好推荐信了，到时候只要走个面试流程，保证能进意法半导体。”
谈林鹭猛地抬头，看到同班的孟令众拿着两封推荐信快步走来，脸上满是兴奋。
两人本是燕大同系同届的校友，后来又一同来英国留学，并且成了同班同学，彼此的关系也就多了几分熟稔。
“老孟，我想.回国发展。”
若在一周前，谈林鹭或许会满心欢喜地加入意法半导体。
可如今，他心里有了一个全新的选择。
他想去天工科技！
一方面是出于好奇：能让丹尼尔、卢铭岩这类行业大牛趋之若鹜的公司，到底藏着什么魔力？是薪资待遇优厚，还是科研环境达到了世界一流水准？
另一方面，则是他心底悄然萌发的归属感。
留学这几年，他在一些国际学术会议上总能听到对华国芯片技术的质疑，也清楚欧美半导体企业在高端市场的垄断地位。
可自从天工科技横空出世，华国的芯片产业竟在一步步崛起。
据说ARM去年的营收缩水了三成！
只因苹果、高通、山星和华为等，全都放弃了ARM架构，转而使用了橙子Z1的指令集编码规则。
况且，天工科技的薪资待遇并不差，丝毫不输国际一线大厂。
在保证自身利益的前提下，为什么不回国效力呢？
孟令众微微一怔，手里的推荐信差点滑落在地，他盯着好友劝道：“国内在存储芯片的研发领域，根本就没有什么像样的公司，你别犯傻了，我们先去意法半导体，有了经验再去美光、山星或者SK海力士，这才是正确的人生方向。”
在他眼里，谈林鹭八成是脑子糊涂了，才会想着往回跑。
“天工科技的创始人陈延森说了，未来每年会在存储芯片研发上投入100亿资金…”
谈林鹭缓缓解释道。
“你该不会信了吧？”孟令众当即反问。
他不了解天工科技，但对其他半导体公司的情况可太清楚了。
拉帮结派、勾心斗角是常态，混补贴个个是好手，可一说到核心技术就卡壳。
海外同行都在忙着提升14纳米工艺的良品率，国内连28纳米的生产工艺都还没搞定。
100亿算个屁！
勉强只够组建一条存储芯片的生产线罢了！
“我相信陈延森。”谈林鹭语气坚定地回答道。
天工科技成立仅两年，便先后推出了天工T100、天工A100、天工B100与天工C100四款处理器。
尤其是天工T100，当下市场上的智能音箱产品，几乎都搭载了这款自带本地算力的AI芯片。
虽说联发科、高通也有同类AI专用芯片，但在性能、功耗控制与运算能力上，终究比不上天工T100。
孟令众张了张嘴，却不知道该说些什么。
最后，他听从导师的建议，带着推荐信去了意法半导体，而谈林鹭在收到天工科技的工作邀请函后，收拾好行李，踏上了回国之路。
与之同行的人，还有不少英国和法国的研发工程师。
由于丹尼尔和卢铭岩的加入，再加上陈延森给予科研人员的优厚礼遇，让不少人动了去天工科技工作的心思。
毕竟，天工科技在芯片设计领域的实力，早已打破了外界对“华国企业”的固有印象。
另一边。
天工科技的人事部在清华、燕大、江浙、沪城交大、金陵大学和庐州科大等高校，相继举办了春招活动，招录了大批存储单元设计、模拟混合信号设计、外围电路设计及定制版图领域的工程师。
此次春招给出的年薪最低60万起，其中一名来自庐州科大微电子专业的天才少年李道鸣，更是拿到了270万年薪。
消息一经传出，瞬间引爆全网。
“卧槽！一年270万？抵我20年收入！”
“听说入职当天，立马就送了价值200万的代步车。”
“森哥从来不玩虚的，对人才最好的尊重：狠狠砸钱！”
“剑桥大学的谈林鹭也很牛，起薪230万。”
“你们看昨天的报道没？一帮欧美的微电子工程师都进了天工科技，少说有几十人。”
“建议天工科技把保密问题做好，千万别让商业间谍钻了空子。”
网友也算操碎了心，在评论区里为陈延森出谋划策。
与此同时。
陈延森坐在办公室里，听着天工科技人事部总经理孟欣颜的工作汇报。
“当前一共录用了327人，其中博士占比45，有海外研发经验的占30。
另外，李道鸣和谈林鹭已经办完入职手续，今天上午刚去存储芯片研发部报到。”孟欣颜说道。
她顿了顿，接着补充：“网上关于保密问题的讨论我们也关注到了，安保部门已经制定了新的管理方案，所有研发人员入职前需签订保密协议，办公区实行分区权限管理，电脑禁止外接设备，就连实验室的垃圾都要经过专项处理。”
陈延森嗯了一声，拿起桌上的一份文件递给孟欣颜：“还有欧美工程师的背景调查，让安保部联合第三方机构再核查一遍。对了，把青云计划对外公开吧。”
“好的老板。”孟欣颜点头应下，随后转身出门。
一个小时后，森联资本官微发了一条动态。
首次公布了青云计划的详细内容。
海报上标注着极为醒目的文案：青云直上，技塑未来！
说白了，青云计划即天才少年计划。
不看学历、不分国籍，只要在人工智能、大数据、微电子工程等领域拥有一技之长，一旦选中，年薪最低200万，配车配房。
50亿专项研发资金、核心人员自主立项权、最高30项目收益分成、失败项目容错机制，甚至还包含了丰厚的股权激励政策。
当然，难度也不是一般的高。
要知道，经过层层筛选，到目前为止，也只有李道鸣和谈林鹭两人成功入选。
“年薪200万？纯现金啊！阿狸P9也没这么高的收入吧？”
“别看了，跟我们这些普通人没关系，全国只选了一个李道鸣。”
“特么的！后悔没听老师的话，原来书中真的有黄金屋！”
网友们越想越心酸，一脸羡慕。
陈延森在下班后，让黄伯翔去了一趟星源科技总部。
这座产业园的面积高达120万平方米，自然比森联科技园大得多，但此刻园区内的地面建筑，才堪堪盖完一小半。
恐怕等梁劲松把28纳米工艺制程的良品率提升到95，眼前的产业园都很难完工。
陈延森摆了摆手，示意老黄回家。
“老板，呃哪个家？”黄伯翔挠了挠头，讪笑着问道。
“随便，都行。”陈延森一副无所谓的样子。
这也能随机吗？
老黄暗自咋舌。
这时，陈延森的手机响了，他看了一眼来电显示，随即点在了接听键上。
“你小子就不能安分点？灯塔国把投诉电话都打到燕京了。”李青松笑吟吟地批评道。
只是这说话的口气，却像在鼓励，又透着几分得意。
以往都是华国科学家往欧洲、往北美跑，头一回遇到丹尼尔·斯金纳这种人，嘴里喊着要改国籍，着实让李青松暗爽不已。
从表面来看，华国无非是多了一名外籍科研人员而已。
但从大方向而言，这说明华国在经济、科技和学术方面的建设，获得了海外科学界的认可。
“李先生，实在抱歉，没想到天工科技这次招聘竟闹出这么大的动静，以后我一定多注意影响，适当缩减外籍工程师的招聘比例。”
陈延森故意这样说道。
“那可不行！”李青松畅然一笑：“那个丹尼尔想入籍？回头你让孟远志去安排，对于这种高端人才，咱们总归要给予点特殊照顾。”
“好的，李先生。”陈延森靠在椅背上，爽快应下。
他心里清楚，李青松这明显是想给灯塔国添点堵、上点眼药。
三分钟后，两人结束了通话。
陈延森抬头一看，发现老黄选的是叶秋萍所在的别墅区，于是开口问道：“老黄，叶秋萍给你塞钱了？”
“啊？老板，没有啊！”黄伯翔顿感冤枉，心里暗自嘀咕：森哥，我是看您平时去叶总家的次数最多，才特意选的。
“开个玩笑。”陈延森轻轻一笑。
老黄目光幽怨，心想：老板，您别玩我呀。
同一时间。
远在沪城的橙子超市总部，拜伦和侯毅刚开完业务周会，经过一番讨论，全员通过了‘华东大区扩张计划’。
接下来，橙子超市将以沪城为中心，逐步向杭城、金陵、庐州等地拓展业务范围，最终覆盖整个华东大区。
待站稳脚跟后，再向华北、华中、华南和西南地区进军。
开业两周，沪城八家自营店的累计成交额多达1.07亿，平均下来每天764万，坪效为14.7万元。
主要是因为这八家自营店的选址都经过了慎重考虑：一来靠近CBD和大型社区，客流有保障；二来周边没有像样的竞争对手，少了分流压力，这才造就了远超行业均值的坪效。
可若是盲目增加自营店数量、扩大服务范围，坪效必然会随之下降，这是无法避免的现实问题。
即便强如沃尔玛，全球门店的坪效均值也只有五万出头；至于永辉这类超市，坪效仅有两三万。
因此，橙子超市的招聘启事刚挂上官网，不到一个小时，人事的邮箱就被简历塞满了。
比如收银员，岗位缺口是80人，可简历的数量却多达600份。
而简历投递的截止时间在一周之后，到时候不得上千人竞争一个工作机会？
第二天上午，陈延森在看到拜伦的工作邮件后，稍作思考，便回复道：“第一，停止接收新简历；第二，为线下面试的候选人预留一半岗位。”
处理完手头工作，他无奈地摇了摇头，心里纳闷道：我记得2014年的就业环境还行啊，一个收银岗位，也值得几百人争抢吗？
当橙子超市的简历投递入口关闭时，很多人立马傻眼了。
“我刚改好简历，什么意思？森哥，我也很想给你打工呀。”
“橙子超市的官微发了公告，好像是因为投递简历的人太多，为了避免浪费大家的时间，才提前关闭入口的。”
“早知道昨天就该直接投，现在好了，连面试机会都没了！”
橙子超市官微的评论区里，满是求职者的惋惜与不甘。
有人晒出自己的学历证书和工作经历，试图争取额外的面试名额，还有人艾特拜伦、侯毅或者陈延森，希望能得到面试机会。
“没想到大家对橙子超市的热情这么高，但我看了很多人的简历，有研究生，也有本科生，其实橙子手机工厂、筷跑和云速的基础管理岗，也需要相应的人才，欢迎大家去投递简历。”
陈延森得知后，在今日头条的个人账号里，发了一条回复动态。
“不建议橙子超市招聘本科生或者研究生，从事收银、理货和保洁工作，这无疑是对高学历人才的浪费。”
一名网红教授跳出来指责道。
“谢谢，但老子不接受你的建议！我在沪城找了一圈工作，起薪普遍4000元，不包吃住，一个月我连500元都攒不到，去橙子超市拖地，一个月到手七八千，那我问你，我该怎么选？”
“我也是本科学历，但文科专业真心找不到什么靠谱的工作，父母让我回老家考公，可我觉得在橙子超市杀鱼也挺好，工作氛围好，我超爱这里。”
“哈哈，俺也一样，工作虽说累了点，但每天都有6折的员工餐，每个月的500元餐补刚刚好，在橙子超市干了半个月，居然胖了十几斤。”
教授一露头，就被无数大学生喷得狗血淋头。
谁不想坐在办公室里吹着空调，敲敲键盘，一个月就能月入过万？
可现实不允许啊！
沪城的平均工资虽高，但99的人都是拖后腿的存在，月入过万的不足1。
这名网红教授本想反驳两句，可网友骂得太脏，最后只能连忙关闭评论区，装起了缩头乌龟。
紧接着，一条新闻盖过了橙子超市的招聘热度。
“狠心儿媳抢走孙女抚养权，不仅不赡养老人，还将公婆告上法庭！”